跳槽敵營被告到沒薪水領　工程師告贏聯發 - 工程師

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By Noah
at 2020-04-21T10:32

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發哥氣度真小，員工離職沒偷公司東西

還告人家，又操薪資又沒給的比較多~

還不如在GG上班，撈撈data.

叫Vendor來做事. 罵罵淦林涼.

看誰不順眼就找機會譙他。

放假就上上網約個砲。

這才是人生!

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All Comments

Edwina avatar
By Edwina
at 2020-04-24T23:27
他有問公司同事要不要去吧
這樣算挖角嗎
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By Jessica
at 2020-04-26T07:50
挖角也是勞動市場機制的一部分,有何不可？
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By Quintina
at 2020-04-27T05:24
延伸的侵權損壞請另外談,發發要承擔舉證責任
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By Olive
at 2020-04-29T16:43
挖角 邀請 提供新工作職位資訊 這有犯法嗎？
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By Freda
at 2020-04-29T18:29
挖角跟競業條款有個屁點關係
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By Steve
at 2020-05-01T21:28
學生真多 看樣子都看不懂發哥在玩什麼 不是競業條款
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By Selena
at 2020-05-05T10:05
公司怎麼那麼愛告員工阿

資料科學家，回臺工作前景

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By Iris
at 2020-04-21T07:51
先認真回我想跟你說的部分，以台灣 IBM 的薪資來說， 台灣 IBM 薪資已經 local 化很多年了。 我這資訊來源大約是 10年前，但，這10年，台灣薪資市場沒有改變。 所以應該差距不遠。 原則上，IBM 薪資是看職等，不是看學歷。當然，想要進入，還是要有點學歷。 如果你是台清交政成，或是你所學所會的， ...

資料科學家，回臺工作前景

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By Bennie
at 2020-04-21T07:39
基本上大家的回應都還蠻中肯的 不過有一點似乎沒有提到 就是「養得起資料科學家的單位不多」 因為養得起資料科學家的前提 就是要有「資料」、「大量的資料」、「大量而且乾淨的資料」 而且資料是用錢買不到的 這是這個職位非常特別的地方 近幾年因為AI熱潮 （就跟幾年前的IoT和雲端一樣，反正台灣每幾年就會紅一波） ...

近半年態度轉趨積極 台積電加速赴美設廠

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By Hedy
at 2020-04-21T02:36
這新聞不知道吵幾次了 個人覺得都是在摸頭而已, 去馬來西亞蓋廠反而機會比較大 人力成本.語言.土地.法規 美國做的話不知道貴成什麼樣 這樣良率的優勢就不在了 再來, 華人跟華人溝通還是絕對比跟美國人溝通的代購少,美國也算是重視勞基法的國家 不太可能能像台灣跟中國這樣亂搞 不過總結一句, appl ...

深度學習的朋友未來都是在哪些產業呢

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By Bennie
at 2020-04-21T01:01
現在深度學習deep learning非常熱門 尤其是政府跟某海邊整天在念 還有什麼AI+機器人的也是搶翻天 可是這股熱潮好像1980年就開始喊 應該也有不少曾經學這個的前輩朋友 很好奇學深度學習、機器學習 大概是在哪些產業呢？ 傳統產業嗎？還是豬屎屋？或者是設備工程師 很怕學了之後找不到公司收留 ...

比亞迪再度對陣鴻海 業界熱議

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By Emily
at 2020-04-20T23:48
https://udn.com/news/story/7240/4504270 比亞迪再度對陣鴻海 業界熱議 2020-04-20 00:33 經濟日報 / 記者李孟珊╱台北報導 全球電子代工龍頭鴻海集團曾與比亞迪在電子代工領域較勁， 十多年過去，鴻海在全球電子代工領域龍頭地位穩固， 比亞迪則在汽車、新 ...